电竞俱乐部双合同(电竞选手双合同面临争议)

随着电竞行业的日益成熟，电竞俱乐部与电竞选手之间签订“双合同”日渐普遍。一份合同规定电竞选手须在某俱乐部效力，同时也会约定选手参加赛事所得的奖金、分成比例等细节问题。然而，在双方合作过程中，电竞选手受到的待遇、合同条款等问题逐渐浮出水面，引起了争议。以下是电竞俱乐部双合同面临争议的一些讨论。

合同细节

电竞俱乐部与选手在签署合同时，往往网络安全、选手福利、名誉守护等问题都会有所紧抓，双方利益也会得到平衡体现。合同分为N种类型，有长期运营、短期运营、比赛奖金、数字治理、安全保障等等。比如V社签的高额违约金的合约草案就曾被黑一台电竞创始人吐槽，称“这就是西方玩家和中国玩家的差别”。还有的组织会附加培训、推广等额外条款。而某电竞选手因合同中小字条款不清晰，导致争议升级，对其产生负面影响。

福利待遇

电竞俱乐部对其选手的生活福利待遇也是大家关注的话题之一。涉及到的问题包括宿舍、健身房、饮食、医疗和工资等方面。奖金分配也是一个受到争议的问题，一些电竞选手抱怨即使他们取得胜利，其分成比例也不高，甚至有些选手甚至没有拿到应得的奖金。这也显示出一些电竞俱乐部在经营管理方面还需加强。

名誉守护

电竞俱乐部是电竞选手的代表，代表他们参加各种赛事，同时也承担保护选手名誉的责任。因此，在合作过程中，俱乐部有责任保障选手在社交媒体上的公信力，制止选手在网络上发表不当言论，防止不良参赛行为等。这也是电竞选手面临的一大问题，因为他们的一些言行可能会给他们自己的职业生涯带来不良影响。

总结

电竞选手双合同的争议仍然存在，很多问题需要电竞俱乐部认真对待。大家都希望电竞行业能够得到更好的规范，让选手在参加电竞比赛时也能够得到更好的待遇和保障，而合同的细化、福利待遇和名誉守护也是电竞俱乐部和选手需要探讨的重要议题。